Однако данный  пункт  статьи  исключен  из  Закона РК «Об образовании»   еще 5 лет назад, в связи с тем, что  Президентом  РК  Н.А. Назарбаевым  было дано  поручение  «везде, где это возможно, вместо лицензионно-разрешительной системы необходимо ввести уведомительный порядок. Бизнес не должен растрачивать свой потенциал на беготню за получением разрешения, достаточно просто уведомить государство о своих планах и начинать работу».   Главой государства  постоянно и неуклонно  проводится  стратегическая  политика по  снижению госрегулирования, сокращению числа разрешительных  документов, чтобы снизить ведомственное вмешательство в экономику.

Законодательство в сфере  разрешений и уведомлений также уже много лет  не содержит  в перечне видов  лицензируемых видов образовательной деятельности  образовательные  программы  дополнительного образования  для взрослых.  Государство, законодатель, считаем, видят  в  учебных центрах  возможности для  снижения безработицы, оперативного решения  проблемы востребованности подготовленных, профессиональных  кадров в самых разных отраслях экономики. 

В связи с этим,  мы,   как  организация, реализующая программы  дополнительного образования  для  взрослых,  в  лицензии  на право переподготовки, повышения квалификации  работников не нуждаемся, что позволяет нам вести работу по  широкому спектру специальностей/профессий (от рабочих до специалистов).   Это подтверждается и официальными ответами государственных органов.   В частности, мы  успешно сотрудничаем как с промышленными предприятиями, так и с  организациями непроизводственной сферы - социальной защиты, культуры, спорта, образования и т.д.   

Кроме того, на протяжении  ряда лет, в том  числе  в  2016 году ТОО «Центр  переподготовки, повышения квалификации кадров» - постоянный  участник  государственных  программ по повышению занятости.   В том числе  осуществлялась  переподготовка  кадров для  дошкольных образовательных учреждений.  То есть государством было признано наше полное соответствие  всем  требованиям: документационным, юридическим, организационным, финансовым и на всех этапах.   

Проблема возможно только в том, что  не предполагалось, что поручения Главы государства, государственную политику, законодательство в регионах  может кто-то толковать, исполнять иначе, в частности, самостоятельно принимая решение о необходимости  лицензий, разрешений.       

Отметим, что ТОО «Центр  переподготовки, повышения квалификации кадров» - предприятие, работающее исключительно в правовом поле, нацеленное на качество, профессионализм, эффективность.